“百业猎头”服务：最专业的照明、LED、光电、舞台灯光行业猎头服务
找照明、LED、光电、舞台灯光行业精英，只找百业人才就足以解决问题
我们以百业人才网为基础平台，依托百业照明人才网、百业LED人才网、百业光电人才网、百业灯光人才网为服务平台，为照明、LED、光电、舞台灯光行业有实力规模和意识超前的企业提供行业猎头服务。
企业难题：
按常理，企业不会放弃有核心价值或创造效益的人才，而行业某职位的在职人才存有量又非常有限，大概1000-2000人合适。用传统招聘方式和人事部有限资源进行搜寻是非常困难的，因此，很多企业把此类职位转为守株待兔状态，殊不知，这样对企业经营带来极大的负面影响、显性损失和隐性损失，同时影响所有的绩效考核。
服务简介：
“百业猎头”服务主要针对企业高级人才需求的，通过三种方式搜寻人才：
1、稳定人才：对正在稳定工作的人才，通过深入接触和沟通后进行猎头。
2、意向人才：对已有意向离职但没真正离职的人才，匹配合适职位。
3、离职人才：已离职的人才优先传简历给百业人才，对已离职人才安排合适职位。
成功历程：
1、成功案例：历经5年多发展，已经服务的照明、LED、光电、舞台灯光行业顶级企业客户超过100多家，全部客户年销售额均在1亿元以上。完成委托职位：400多个；客户期望时间内完成委托任务：98%。
2、成功任务：高管人才有总裁、总经理、部门总监、部门经理、部门主管、厂长等，技术人才有开发总工、技术总工、技术工程师等。
3、订单来源：如今主要通过行业人士和行业企业口碑传播方式获取业务订单。
核心优势：
1、5年多资深照明、LED、光电、舞台灯光行业猎头经验。
2、60%的照明、LED、光电、舞台灯光行业精英人才储备。
3、75%的团队成员拥有对口行业经验，具备搜寻、鉴别、筛选、评估人才的资深经验，为服务品质提供充分保障。
4、拥有1000多位行业兼职猎手（数量不断增长中），由资深经验、人脉丰富的行业职业经理和行业从业人员组成，广泛分布在行业的技术研发、市场营销、品质管理、物控管理、生产制造、设备管理、行政人事、财务管理8大专业领域。他们具有超强的信息挖掘能力和人事调查能力，与我们长期保持良好接触，迅速向我们提供行业人脉资源信息和准确推荐所需人才。
5、行业精英库的储备人才涉及行业的技术研发、市场营销、品质管理、物控管理、生产制造、设备管理、行政人事、财务管理8大专业领域，均具备3年以上行业对口经验，为精准速配合适人才到岗提供有力保证。
6、高效精准匹配：客户提出职位需求7-15天，提供90%对口准确率的候选人面试，30-45天完成委托职位任务。
7、360°科学精准的人才评估体系：人才自我评价、其原同事评价、推荐猎手评价、百业人才评价。这是第三方评估体系，公平、公正、科学、精准，确保人才背景真实、杜绝水份！
服务准则：
1、暂时不承接照明、LED、光电、舞台灯光行业以外客户的委托任务。
2、不承接我们无把握提供优质服务的委托任务。
3、不承接企业管理现状很差且难以改善的委托任务。
4、人岗匹配、行业调配、专业对口、门当户对。
5、绝对恪守客户的机密，保障人才的职业安全。
擅长业务：
通过照明、LED、光电、舞台灯光行业猎头服务，促进照明、LED、光电、舞台灯光行业人力资源的合理配置，帮助企业重组架构和优化经营环境，促进优质企业发展，加速淘汰落后企业，为行业优秀人才提供职业规划指导和更多发展机会，逐步提升照明、LED、光电、舞台灯光行业人才的整体素质。
新建企业平台、企业架构重组、创建经营团队、现有团队重组、补充稀缺人才、战略与团队匹配咨询。